THAITAXISERVICES™

ในฐานะส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบในวงกว้างของเรา THAITAXISERVICES™ มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย เท่าเทียม และครอบคลุม รายงานฉบับนี้สรุปแนวทางของเราในการสรรหา ฝึกอบรม และรักษาบุคลากรจากภูมิหลังที่หลากหลาย

แนวทางการจ้างงานของเรา:

• เราส่งเสริมการจ้างงานโอกาสที่เท่าเทียมกันและห้ามการเลือกปฏิบัติตามเชื้อชาติ เพศ อายุ ความพิการ หรืออัตลักษณ์

• การตัดสินใจในการจ้างงานจะขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ ทักษะ และความสอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร

• ความหลากหลายเป็นเกณฑ์ในการสร้างทีม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบทบาทบรรณาธิการและการเผชิญหน้ากับสาธารณะ

 

โครงการที่กำลังดำเนินการอยู่:

• เราประเมินความหลากหลายภายในในแต่ละบทบาทและระดับอาวุโสเป็นประจำ

• พนักงานได้รับการฝึกอบรมเรื่องการรวมกลุ่มและได้รับการสนับสนุนให้แบ่งปันข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวัฒนธรรมขององค์กร

• เราส่งเสริมความร่วมมือกับเครือข่ายผู้มีความสามารถหลากหลายเป็นส่วนหนึ่งของการเข้าถึงของเรา

 

ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม?

ติดต่อทีมงานบุคลากรและวัฒนธรรมของเราได้ผ่านทาง ติดต่อเรา หน้าสำหรับคำถามเกี่ยวกับความหลากหลายของบุคลากร